派遣会社アデコ

スタッフ登録自体はウェブで完結する。

登録後、インタビューの予約をする。一応、無視も出来るけれど。

インタビューでは、職歴や、仕事を選ぶ上での希望条件などを聞かれる。

◯仕事の応募から仕事が決まるまでの流れ

ウェブから応募する。

社内選考(派遣会社内の選考)

社内選考に通ったら,派遣会社が紹介する職場先に個人情報を伏せた状態で,今までの職歴や持っているスキル・資格を紹介される。

実際に仕事場の見学をする。一度職場先の方と会って、業務内容の確認をし、本当にその職場で働く消そうかをそこで判断する。

そこで仕事をすると決めたら、アデコとの契約になる。

職種未経験歓迎とあるが本当だろうか？

それは求人による。

未経験という言葉から想像されるものは、本当にその仕事に使うスキルや知識がない状態だろう。

そういった額面通りの未経験を歓迎しているところもあるだろうけれど、

実際には、求人によって意味合いが求人によって異なる。

求人の中には、未経験歓迎と言いつつも、独学したり専門学校に行っていたり、資格を持っていたり、ポートフォリオは持っているけれども、仕事は経験したことがない、といったレベルを想定していることが多い。

しかし、求人には中々そこまで書かれないのが一般的のように見える。

ただし、紹介している仕事の営業担当というのがいて、その方に電話で問い合わせをすれば、ある程度のことが聞ける。

紹介している仕事の会社の方に問い合わせて、より詳細な情報を聞き出してもらうこともできるかもしれないので、問い合わせてみると良い。

例えば、Webサイト制作の仕事の求人があったとして、ソースコードを読んで意味がわかる方歓迎と書いてあった場合、どれくらいのレベルを想定しているのか？それを知りたいので、具体的なソースコードを提供してもらい、これが読めればいい、という具体的な情報をくれるかもしれない。プログラマの場合は、ポートフォリオがあるのが良いと思いますが、プログラマに限らず、まず、どれくらいのスキルを望まれているのかを聞き出すのが良いかなと思います。

派遣会社で働きたいから、そのためのスキルを身につけようと思っても、見当違いな努力をしてしまう可能性もありますし、できればスキルはお金をもらいながら身につけられた方がいいわけですから、最低限の独学にしたいと思うかと思います。その為に、出来るだけ詳細な情報を得るのが良いと思います。

センター試験の傾向を読むみたいな感じで。

仕事が早く見つかる人は、おそらく複数の派遣会社に登録して、仕事を探していると思われる。でも、徒らにスタッフ登録というのは面倒だし、派遣会社の中には、仕事紹介の電話が毎日のように欠けてくるような派遣会社もある。

ですが、アデコに関しては、そのようなことがありません。自分に対してはということで一般化できるものであるかどうかは分かりませんが。

スタッフ登録はウェブで完結するので、会社に赴く必要がありません。

ですので、とりあえず登録しておいて良い会社だと思います。